学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来，集团公司党委按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，结合企业自身实际，瞄准制约企业发展难题，不断推进问题整改，为坚定走好全面深化改革、扭亏脱困之路凝聚力量。

一、学深悟透 凝心铸魂强信念

“党员领导干部要通过不懈学习，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，才能科学分析形势，把握发展大势，更好地推动工作，要认真学习马克思主义基本理论和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著学原文悟原理，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，准确把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，不断提高运用党的创新理论推动工作的能力。”集团公司党委书记、董事长张永利讲授专题视频党课时这样说。

主题教育开展以来，集团领导班子成员通过读书班研讨学习、党委理论学习中心组专题学习等方式跟进学习，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想。同时，为持续推进主题教育在西钢走深走实，公司上下坚持把“学思想”摆在首位，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育与本职工作紧密结合，通过领导示范学、集中组织学、党史引领学、内外对比学、带着问题学、提高素质学的“六学”方式，确保公司全体党员干部职工通过理论学习深学细悟，为实现“强企富家”的西钢梦打下坚实的思想基础。

二、求真务实 调查研究破难题

主题教育调查研究开展伊始，公司党委迅速动员部署，将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制贯通起来，同步谋划调查研究相关事宜，按照“围绕改革抓调研、抓好调研促改革”的工作思路，结合实际、围绕本职工作开展“大调研”工作，切实推动调查研究在西钢落地见效。

“调查研究贵在崇尚实干、狠抓落实、深入调研、精准发力。”在开展主题教育调查研究的过程中，集团公司党委副书记、总经理马玉成多次强调。集团公司党委坚持把找准问题、解决难题作为主题教育调查研究的关键一环，突出重点、聚焦难点，集团层面树标杆，基层一线当先锋。在主题教育调查研究工作中，各公司、各单位中层以上党员领导干部深入基层开展调研工作，在与基层党员干部职工开展座谈交流的过程中，鼓励一线党支部和党员职工坚持学思用贯通、知信行统一，把《党章》、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，为公司深化改革筑牢思想根基。截至目前，各基层单位直面生产经营面临的痛点难点，结合自身实际共查摆问题97条，制定整改措施104条。

三、以学促干 提质增效促发展

在主题教育开展检视整改上，各公司各单位结合自身实际深入查摆问题，将检视问题、调查研究的落脚点放在制约生产经营的关键点，把解决问题作为“试金石”，突出问题导向，向问题开刀，为改革开路，推动深化改革系列工作向纵深迈进。

新材料公司党委全面开展调查研究，在质量管理提升上依据不同品规钢材的特性及性能要求，制定详细的工艺控制标准，并基于各品规钢材综合性能，持续优化内部控制标准，不断提高控制的精准度，为更好地保障钢材质量，提高钢材性能稳定性提供了技术支持；生产指挥中心党总支在落实主题教育工作中，结合生产大系统“安全、高效、经济”运行中存在的问题入手，针对突发事故应急规避风险的能力问题，能源介质停送、盲板抽堵、生产启停等操作过程中存在不严肃、随意性、依靠经验操作现象和生产经营控产运行、能源保供等系列问题，修订完善应急预案，对重点环节集体讨论、决策，排定生产计划，调整大、小断面组织生产，高炉出铁准时化、铁水包管理制度化等系列措施进一步提高了生产效率；炼钢分厂在设备运行维护上聚集问题，落实层级管理，全面把责任压实到区域负责人、点检员、班组长，将全区域设备进行“网格化”划分，实行“关键设备承包到人”负责制，明确点检、包机责任与权力，并创新工作方式方法，推进过程点巡检标准化、常态化、制度化，为提升设备管控质量提供了坚实的基础。

下一步，集团公司党委将紧跟省委主题教育要求部署，继续高标准开展主题教育工作，持续将理论学习、调查研究、检视整改、建章立制落到实处，把主题教育期间的好经验、好做法固化、常态化，推动主题教育在当前深化改革、扭亏脱困见行见效。