习近平总书记在内蒙古考察时强调，要抓实以学正风，大兴务实之风、弘扬清廉之风、养成俭朴之风。连日来，西钢集团公司党委坚持目标导向和问题导向相结合、学查改相贯通，对标党风要求找差距、对表党性要求查根源、对照党纪要求明举措，增强检视整改实效，推动主题教育以学正风走深走实。

大兴务实之风

调查研究是谋事之基、成事之道，是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。多次召开专题会议，多次下发通知方案，在主题教育调查研究上，集团公司党委要求各公司各单位增强政治意识，把调查研究作为推进和落实好改革脱困各项工作任务的有力手段，特别是各级党员领导干部要带头强化思想认识和使命担当，将思想和行动集中到公司整体生产经营上来，在实际工作中坚持问题导向和目标导向，在主题教育调查研究中大兴务实之风，解决制约公司质量提升、降本增效的根本性问题，强化生产经营过程中的精细管理，通过调查研究处理好当前改革、运行、稳定的关系，实现主题教育调查研究与生产经营双向推进。

搞好调查研究，才能找到改革发展的“金钥匙”。自开展主题教育调查研究以来，集团、股份两级班子成员发挥“头雁效应”，带头深入基层一线，结合调研单位的实际情况，在察实情、出实招、求实效上下功夫，通过座谈会、个别访谈、实地走访、“四不两直”等方式，围绕岗位责任、安全生产、产品质量、设备点巡检、降本增效、创新创效等内容，认真听取职工群众意见建议，全面分析研究检视问题，为一线单位存在的苛政顽疾把脉问诊、寻找良策，力求工作抓实、基础打实、步子迈实，让主题教育调查研究取得实质进展。

弘扬清廉之风

党员干部有了坚定理想信念，才能经得住各种考验，走得稳，走得远。在全党开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作上，集团公司党委将全面从严治党管党充分融入主题教育理论学习过程中，通过召开“以案促改”专题警示教育谈心谈话暨主题教育推进会议，着重对公司重点岗位和关键环节的梳理，深挖思想教育、权力规范、监督制约、体制机制等方面存在的问题，严查细找廉政风险点，为督促整改落实提供有效依据。同时，开展“以案促改”专项教育整治，组织所属各单位主要负责人围绕“六问”进行自我解剖，针对各单位存在的制度漏洞、管理缺失、执行偏差等问题，下发纪检建议，督查督办，推动整改，跟踪问效，多途径践行了全面从严治党永远在路上的重要论述，为推动公司主题教育工作营造了风清气正的政治生态。

参观警示教育基地，观看红色教育片，观摩廉政教育基地，围绕党性开展大讨论……自主题教育开展以来，集团公司党委弘扬清廉之风，带领各级党组织和党员领导干部开展理想信念培训，进一步用“身边人、身边事”教育警示全公司党员干部，做到思想认识再提高，主体责任再强化，纪律意识再严明，工作任务再落实，起到“查处一个、警示一批、教育一片”的功效。同时，集团公司党委按照党风廉政建设工作要求，把“以案促改”专项教育整治作为长期任务，将制度优势转化为治理效能，加强组织领导，把严的基调、严的措施、严的氛围长期保持下去，以作风建设的实际成效为公司高质量发展打造一支清正廉洁的干部职工队伍。

养成俭朴之风

党的二十大报告强调：“坚持党性党风党纪一起抓，从思想上固本培元，提高党性觉悟。”为了准确把握全面从严治党的深刻内涵，切实增强履行“两个责任”的思想自觉和行动自觉，让全体党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线，不碰高压线，不去越红线，不去踩底线，集团公司党委根据省委主题教育领导小组工作要求，结合自身实际印发了《关于在主题教育中开展党性大讨论的工作方案》，明确要求广大党员领导干部要积极开展党性大讨论，进一步深化对党性的政治性和理想性、阶级性和人民性、先进性和纯洁性、革命性和斗争性、组织性和纪律性等方面的内在要求和理解认识，扎实推动主题教育取得实效。

在党性大讨论贯彻落实上，从集团公司党委到股份公司党委，从各二级公司党委到各级党总支，各级党组织通过党委理论中心组学习、“三会一课”、主题党日开展党性大讨论，坚持问题导向，努力在推动深化改革、稳定经营运行、破解发展难题、促进安全发展、提振全员士气、强化廉政建设等方面发挥积极作用，自觉把全面从严治党要求融入到企业改革发展之中，抓好对党员干部的教育监督管理和干部廉洁自律工作，加强道德修养，带头树立正确的价值观，明辨是非善恶，追求健康生活，守住廉洁底线，在深化改革实际工作中主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩，助推公司加快实现健康有序发展。

习近平总书记强调：“人民群众看主题教育是否有成效，最直观的感受是看党风方面存在的问题是否得到解决、党员干部作风是否有明显进步。”下一步，集团公司党委将把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，在“以学正风”上面下功夫、求突破、见实效，为公司全面深化改革扭亏脱困贡献力量。