近日，共青团青海省委发布了《关于命名2019-2020年度青海省青年文明号的决定》，来自全省各行各业的100家创建集体上榜，其中，我公司炼轧分厂冶炼工段转炉甲班名列其中，被授予“省级青年文明号”荣誉称号。

炼轧分厂冶炼工段转炉甲班共有职工8人，平均年龄28岁，主要承担钢水冶炼等工作。自省级“青年文明号”创建活动开展以来，转炉甲班以凝聚青年、教育青年、服务青年、培养青年为出发点，带领全体青年职工秉承“炉内炼钢、炉外炼人”的团队价值观，努力拼搏、携手并进，在钢花飞溅的场地，用辛劳和汗水冶炼着光荣使命，以青春和智慧让“青年文明号”在璀璨的钢花中大放异彩。

常抓意识形态 筑牢思想根基

长期以来，炼轧分厂冶炼工段转炉甲班始终把政治建设摆在首位，强化青年理想信念教育，突出政治理论引领，坚持团课理论教育，引导青年增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断增强不忘初心、牢记使命、永远跟党走的自觉性。在此基础上，坚持不懈推进作风建设，始终把严字贯穿始终，积极推进学习型、服务型、创新型团组织建设，使团干部在实践中强化联系群众、服务基层的能力，促进基层团干部整体工作水平。

规范管理机制 激发工作活力

炼轧分厂冶炼工段转炉甲班通过创新创建载体，完善创建标准，努力使创建活动与推动单位中心工作发展和内部管理机制建设紧密结合起来，创新优化实施方案，认真准备展示材料、创建成果讲述及创建档案资料台账等工作，列清单、明任务，确保权责分工，并按照团省委《通知》时间节点要求做到了保质保量、稳步推进。

明确创建目的 融合中心任务

按照“青年文明号”创建要求，炼轧分厂冶炼工段转炉甲班以打造“守规则、遵纪律、强技能、有担当”的青工队伍为目的，以“争发展、促和谐、练队伍、增活力”为口号，扎实推进“质量、效率、动力”三大变革，确保实现“保安全、保运行、提质量、降成本”的工作目标。面对公司铁水供不应求的被动局面，转炉甲班采用大废钢比冶炼技术和螺纹钢破碎料加入办法，有效解决了短期内生产保障；面对吹炼时间偏长的问题，转炉甲班采用大氧压吹炼技术，将转炉冶炼周期缩短约2分钟，探索出了转炉大氧压吹炼新模式，助力生产效益得到大幅提升。

搭建成长平台 促进实际工作

炼轧分厂冶炼工段转炉甲班坚持“思想教育引导青年、先进文化塑造青年、技能培训培养青年、科技创新造就青年”的原则，定期开展形式多样的学习教育活动，切实让青年职工认清当前企业所面临的困难和挑战，不断增强了青年职工转变观念、推陈出新、提高技能的岗位意识和成才意识。与此同时，通过了解青年职工思想动态，鼓励青年职工通过不同渠道提出各种建议和意见，有效引导广大青年职工立足岗位和主动工作意识，全面营造“比学赶超”的干事氛围，为青年成才成长创造良好环境。

下一步，炼轧分厂冶炼工段转炉甲班将以成功创建“青海省青年文明号”为契机，不断健全机制、创新载体、科学管理，动员带领全体青年职工奋力书写青春画卷、绽放青春风采，为企业改革发展再立新功。